Verstärke unser Team als
Projektleiter (m/w/d) Kundenprojekte
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Eigenverantwortliche Leitung komplexer Kundenprojekte mit Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine
- Erstellung und Überwachung von Projektplänen inklusive Ressourcen-, Termin- und Kostenplanung
- Steuerung von Maßnahmen bei Projektabweichungen sowie Durchführung von Projekt- und Kundenreviews
- Betreuung von Kunden und relevanten Stakeholdern, einschließlich öffentlicher Auftraggeber und Behörden
- Koordination interner Fachbereiche wie Produktion, Einkauf, Engineering und Customer Service
- Steuerung externer Dienstleister und Unterauftragnehmer
- Verantwortung für Vertrags-, Claim- und Waivermanagement in Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Koordination und Umsetzung beauftragter Serviceleistungen wie Trainings und technische Dokumentation
- Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für Management und Projektgremien
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung interdisziplinärer Projektteams
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung von Prozessen und Schnittstellen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und idealerweise erste Führungserfahrung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Industriepartnern, Behörden und öffentlichen bzw. militärischen Kunden
- Kenntnisse im Angebots- und Vertragsmanagement sowie in der Steuerung von Unterauftragnehmern
- Erfahrung im Claim- und Stakeholdermanagement von Vorteil
- Kenntnisse im Umfeld Radar, Luftverteidigung oder vergleichbarer komplexer Systeme wünschenswert
- PM-Zertifizierung, z. B. PMI, von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen