Anlagenbau, Projektsteuerung, Konstruktion, Fertigung, Montage
|
Marco Barth freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: marco.barth@aconext.de
Tel.: 0911 47496-34
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Projektleiter Mechanik (m/w/d) – Anlagenbau & Automatisierung
Standort: Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Arbeitsplanung und Ressourcensteuerung für mechanische Auftragsprojekte im nationalen und internationalen Umfeld
- Unterstützung der Gesamtprojektleitung bei Terminplanung, -abstimmung sowie Termin- und Kostenverfolgung des mechanischen Anlagenanteils
- Steuerung externer Partner durch Vergabe, Koordination und Überwachung von Zulieferern für Fertigung und Montage
- Technische Vorgaben für Konstruktion und Zeichnung sowie Erstellung von Angebots- und Auftragskonstruktionen
- Begleitung des Konstruktionsprozesses einschließlich Prüfung, Freigabe und Kontrolle der technischen Dokumentation
- Sicherstellung der Qualität und Mitwirkung an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Schnittstellenmanagement zur angrenzenden Peripherie sowie Bewertung und Abstimmung notwendiger Toleranzen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
- Gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in SOLIDWORKS, sowie Erfahrung im Bereich Konstruktion und technische Zeichnungen
- Erfahrung in der Qualitätssicherung sowie Kenntnisse relevanter technischer Normen und Regelwerke sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Geschick in der Koordination und Motivation interner sowie externer Mitarbeiter
- Sicheres Schnittstellenmanagement zwischen Projektleitung, Konstruktion, Fertigung, Montage und Lieferanten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im nationalen und internationalen Projektumfeld
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
