Integration und Qualifizierung komplexer technischer Systeme
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Milena Wittmann freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: milena.wittmann@aconext.de
Tel.: 015142247526
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Projektleiter für maritime Kommunikationssysteme (m/w/d)
Kiel
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Fachliche Verantwortung für ein Entwicklungsprojekt und Mitgestaltung der technischen Ausrichtung
- Erstellung der Entwicklungsspezifikation in enger Abstimmung mit dem Applikationssegment
- Integration und Qualifizierung neuer Hard- und Softwarekomponenten in ein Gesamtsystem bis zur Fertigungsübergabe bzw. Kundenabnahme
- Unterstützung bei der Bewertung von Kundenspezifikationen und der Erstellung von Angeboten
- Enge Zusammenarbeit mit dem organisatorischen Projektleiter und den Teilprojektleitern
- Koordination und Nachverfolgung technischer Aufgaben innerhalb des Projektteams
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Design, in der Integration und Qualifizierung komplexer Systeme
- Sicherer Umgang mit der Erstellung klarer und vollständiger technischer Spezifikationen
- Ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge
- Fähigkeit, Aufgaben zielgerichtet zu übertragen und deren Umsetzung zu koordinieren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
