Teamcenter, SAP MM/PP, MES, MBOM
|
Marco Barth freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: marco.barth@aconext.de
Tel.: 0911 47496-34
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Produktionskoordinator Musterbau & Produktänderungen (m/w/d)
Standort: Karlsruhe
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Verantwortung für die Abwicklung des Musterbaus und die Umsetzung von Produktänderungen in der Produktion
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen in Teamcenter sowie Übertragung von Stücklisten und Fertigungsdaten in SAP und MES
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Begleitung des Musterbaus vor Ort
- Aufnahme und Klärung von Auffälligkeiten sowie Übergabe der Erkenntnisse an die zuständigen Ansprechpartner
- Umsetzung von Produktänderungen und MBOM-Übertragungen bei Neuanläufen inklusive Anpassung von Arbeitsplänen und Montageanweisungen
- Betreuung von Serienprodukten als Schnittstelle zwischen Fertigung und Entwicklung sowie Unterstützung bei Qualitäts- und KVP-Themen
DEIN PROFIL:
- Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Bachelorstudium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung oder Produktionskoordination von Vorteil
- Kenntnisse in Produktionsprozessen sowie im Umgang mit Stücklisten und Arbeitsplänen
- Erfahrung mit Teamcenter und SAP, idealerweise in MM/PP
- Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Koordinationsvermögen an der Schnittstelle zwischen Fertigung und Entwicklung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
