CAE Simulation, Nastran, Ansa, Animator, Simpack
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Milena Wittmann freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: milena.wittmann@aconext.de
Tel.: 015142247526
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Berechnungsingenieur NVH Triebstrang (m/w/d)
Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Durchführung und Optimierung von CAE-Berechnungen im Bereich NVH und Triebstrang von der Konzeptphase bis zur Serienentwicklung
- Aufbau und Weiterentwicklung von Berechnungsmodellen, Durchführung relevanter Lastfälle sowie Interpretation und Bewertung der Ergebnisse
- Ableitung von technischen Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung des Schwingungs- und Geräuschverhaltens von Antriebssystemen
- Fachliche Vertretung des CAE-Berechnungsteams in Entwicklungsprojekten sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen und Ergebnissen
- Weiterentwicklung von Simulations- und Auswertemethoden sowie Optimierung und Automatisierung der Berechnungsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Versuch, Konstruktion und Entwicklungspartnern im nationalen und internationalen Entwicklungsverbund
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der NVH-Berechnung und Schwingungsakustik mit Schwerpunkt Triebstrang und Antriebssysteme
- Erfahrung in der CAE-Simulation von Triebstrangsystemen sowie in der Bewertung und Optimierung von NVH-Eigenschaften
- Erfahrung in der Automatisierung von Simulations- und Auswerteprozessen, idealerweise mit Linux, Python, Bash oder vergleichbaren Programmiersprachen
- Gute Kenntnisse in Nastran und Ansa; Erfahrung mit Animator und Simpack sowie Scale oder vergleichbaren Workflow-Tools von Vorteil
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
