CI/CD, Jenkins, GitLab, DevOps, Software-Releases
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Sandra Göttig freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: sandra.goettig@aconext.de
Tel.:
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Product Release Manager (m/w/d) – Software & CI/CD
Kiel
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Du bist zentrale Ansprechperson für alle relevanten Stakeholder rund um Software-Releases und hältst das Management zu Status, KPIs, Risiken und Ergebnissen auf dem Laufenden.
- Du planst und koordinierst Software-Releases über verschiedene Entwicklungs- und Testumgebungen hinweg.
- Du erstellst Release-Pläne und koordinierst bzw. moderierst Go-/No-Go-Entscheidungen.
- Du entwickelst bestehende Release-Prozesse weiter und sorgst für mehr Automatisierung, Transparenz und Qualität.
- Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Testing, DevOps und Produktmanagement zusammen.
- Du analysierst und optimierst Build-, Test- und Deployment-Prozesse im CI/CD-Umfeld.
- Du erstellst verständliche und vollständige Release Notes und technische Dokumentationen.
- Du übernimmst die zielgruppengerechte Kommunikation rund um anstehende und abgeschlossene Releases.
- Du bereitest relevante Daten und KPIs auf, visualisierst Ergebnisse und leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Bei der Dokumentation und Aufbereitung von Informationen kannst du moderne GenAI-Tools einsetzen.
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Release Management, Build & Release, DevOps, Deployment oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
- Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen – agil, klassisch oder hybrid.
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und idealerweise Tools wie Jenkins oder GitLab CI.
- Verständnis für Build-, Test- und Deployment-Prozesse.
- Erfahrung in der Erstellung von Release Notes und technischer Dokumentation.
- Kommunikationsstärke und Freude daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und Entscheidungen zu moderieren.
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
