EPLAN,E³ Zuken,CAE,Schaltpläne
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Theresa Weinand freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: theresa.weinand@aconext.de
Tel.: +49 151 422 47 535
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Elektrokonstrukteur (m/w/d) Defence
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Verantwortung für die elektrische Fertigungskonstruktion komplexer Systeme im Defence-Umfeld
- Erstellung, Prüfung und Pflege von Schaltplänen, Systemübersichten und Fertigungsunterlagen
- Auslegung und Integration elektrischer Komponenten mit Fokus auf Fertigbarkeit und Lebenszyklus
- Technische Abstimmung mit Entwicklung, Fertigung, Industrial Engineering, Qualität und Einkauf
- Steuerung technischer Schnittstellen zwischen Projekten, Fertigung, Entwicklung und Partnern
- Fachliche Betreuung von Unterauftragnehmern und verlängerten Werkbänken im Projektumfeld
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Prüf-, Abnahme- und Qualifizierungsprozeduren
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrokonstruktion, Fertigungskonstruktion oder Systemintegration
- Praxis in der Erstellung und Prüfung von Schaltplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
- Erfahrung mit E³ Zuken oder EPLAN sowie sicherer Umgang mit technischen CAE-Werkzeugen
- Kenntnisse relevanter Normen, regulatorischer Vorgaben und qualitätsgesicherter Entwicklungsprozesse
- Analytische Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein für komplexe technische Systeme
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Projektkommunikation
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
