Manufacturing Engineering I Operations
|
Anna Bleicher freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: +497118496378-100
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Manufacturing Engineer / Operations (m/w/d) Defense
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Planung und Optimierung von Fertigungsprozessen und Produktionsabläufen
- Technische Beratung der Fertigung sowie Entwicklung und Umsetzung von Fertigungslösungen
- Erstellung und Betreuung von Zeit- und Mengengerüsten
- Planung und Projektierung von Prüfständen sowie Bewertung von Investitionen und Make-or-Buy-Entscheidungen
- Steuerung und Koordination von Fertigungsprojekten und relevanten Schnittstellen
- Identifikation und Einführung innovativer Fertigungstechnologien
- Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen im nationalen und internationalen Umfeld
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Manufacturing Engineering, in der Fertigungsplanung oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung in der Projektarbeit und idealerweise erste Erfahrung in der Projektsteuerung
- Gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, idealerweise in den Modulen PP/CS
- Kenntnisse in den Bereichen Disposition und Fertigungsplanung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
