Python, Testautomatisierung, Messtechnik, HF-Technik, SDR
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Sandra Göttig freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: sandra.goettig@aconext.de
Tel.: 015142247493
ACONEXT Stuttgart GmbH
Hanns-Klemm-Str. 5, 71034 Böblingen
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Hardware Test Engineer (m/w/d) – HF / SDR / Python
Berlin
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Du übernimmst die Verifikation und Inbetriebnahme von Hardware-Baugruppen für moderne militärische Software-Defined Radios.
- Du führst Hardwaretests mit professioneller Messtechnik wie Oszilloskopen, Signalgeneratoren und Spektrumanalysatoren durch.
- Du entwickelst und implementierst automatisierte Hardwaretests.
- Du optimierst bestehende Testframeworks und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest eng mit den Teams aus Firmware, Hardware und Geräteintegration zusammen.
- Du analysierst Testergebnisse, identifizierst Fehler und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Systeme bei.
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikations- oder HF-Technik
- Fundierte Erfahrung im Hardwaretesting, vorzugsweise in einem militärischen oder sicherheitskritischen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Python
- Praktische Erfahrung mit Oszilloskopen, Signalgeneratoren und Spektrumanalysatoren
- Erfahrung in der Testautomatisierung sowie in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Testframeworks
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag, branchenüberdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie KiTa-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Bonussystem
- Ownership & Mitgestaltung: Übernimm Verantwortung für deine Projekte, arbeite mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen und bringe deine Ideen aktiv ein
- Weiterentwicklung: Individuelles Onboarding sowie persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Coaching und Mentoring
- Flexibilität: Hybrides und agiles Arbeiten mit Homeoffice/Mobile Work, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle und ein Umfeld, in dem deine persönliche Balance ernst genommen wird
- Extras: Fitness- und Wellbeing-Angebote, firmeneigener Fahrzeugpool und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Team & Kultur: Regelmäßige Teamevents, familiäres Miteinander und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Vielfalt: Eine offene und internationale Unternehmenskultur mit unterschiedlichen Generationen, Hintergründen und Perspektiven
