Requirements, DOORS, Radar
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Ulrike Förster freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 42247562
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Systemingenieur (m/w/d) Simulation, Verifikation & Integration komplexer Systeme
Ulm
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Analyse, Ableitung und Management von Systemanforderungen sowie Erstellung technischer Spezifikationen und Systemdokumentationen
- Entwicklung und Pflege von Requirements, Verifikationskonzepten und Nachweisen im Rahmen des Systems Engineering (z. B. mit IBM DOORS)
- Planung, Durchführung und Bewertung von Integrations-, Test- und Verifikationsaktivitäten für komplexe Simulations- und Radarsysteme
- Unterstützung bei Systemdesign, Integration und Inbetriebnahme von Komponenten in verteilten System- und Simulationsumgebungen
- Technische Abstimmung mit internen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern sowie Koordination technischer Leistungen von Unterauftragnehmern
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von Test- und Verifikationsprozessen (z. B. mittels Python)
DEIN PROFIL:
- Mind. abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5+ Jahre) im Bereich Systems Engineering, Requirements Engineering, Systemintegration oder Verifikation
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und Umgang mit Requirements-Management-Tools, vorzugsweise IBM DOORS
- Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Tests, Verifikation sowie Integration komplexer technischer Systeme
- Grundverständnis von Software, Hardware, Netzwerken und verteilten Systemen; Kenntnisse im Radar- oder Simulationsumfeld von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
