Systems Engineering, Requirements Engineering, Fahrzeugentwicklung
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Sandra Göttig freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: sandra.goettig@aconext.de
Tel.: 015142247493
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
System Engineer (m/w/d) – Systems Engineering / Requirements Engineering Fahrzeugentwicklung
Kassel
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Erstellung, Analyse und Pflege von technischen Anforderungen und Produktspezifikationen
- Betreuung und Begleitung des Entwicklungsprozesses komplexer Systemlösungen
- Durchführung technischer Abstimmungen mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Lieferanten
- Unterstützung bei der Systemintegration von Hardware- und Softwarekomponenten
- Verwaltung und Nachverfolgung von Anforderungen mit Systems-Engineering-Tools wie DOORS und Enterprise Architect
- Bewertung von Systemreife, Qualität und Entwicklungsfortschritt sowie Erstellung entsprechender Reportings
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams aus den Bereichen Hardware, Software und Systementwicklung
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Systems Engineering, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering, Requirements Engineering oder in der Fahrzeug-Systementwicklung
- Erfahrung in der Erstellung von Produktspezifikationen und technischen Anforderungen
- Sicherer Umgang mit Systems-Engineering-Tools, idealerweise DOORS und Enterprise Architect
- Kenntnisse im Umgang mit PDM-/PLM-Systemen, vorzugsweise Teamcenter
- Verständnis für das Zusammenspiel von Hardware, Software und Netzwerken
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams
- Vertrautheit mit strukturierten Entwicklungsprozessen in einem technischen Konzernumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
