SIPROTEC, SICAM, IEC 61850, GOOSE, Bahnstromversorgung
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Marco Barth freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: marco.barth@aconext.de
Tel.: 0911 47496-34
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Schutzgerätetechniker Schaltanlagen (m/w/d)
Standort: Erlangen
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Projektierung, Parametrierung und Prüfung von Schutz-, Steuerungs- und Automatisierungssystemen für Schaltanlagen der Bahnstromversorgung
- Konfiguration von Schutzgeräten der Produktfamilien SIPROTEC und SICAM sowie Durchführung von Schutzprüfungen mit Sekundärprüfgeräten
- Einrichtung und Inbetriebnahme von Kommunikationsnetzen auf Basis IEC 61850, einschließlich GOOSE-Kommunikation und IEC 60870-5-104
- Analyse technischer Kundenanforderungen und Mitwirkung bei der Entwicklung passgenauer Automatisierungslösungen
- Koordination von Terminen, Qualität und Kosten während der Projektabwicklung sowie Unterstützung bei internen und externen Abnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, Vertrieb und regionalen Projektteams
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Schutz-, Leit- oder Automatisierungstechnik von Energieversorgungsanlagen
- Fundierte Kenntnisse in der Projektierung und Parametrierung von SIPROTEC- und SICAM-Schutzgeräten
- Sicherer Umgang mit Schutzprüfungen sowie Sekundärprüfgeräten
- Erfahrung mit IEC 61850, GOOSE-Kommunikation, Kommunikations- und Netzwerktechnik sowie grundlegenden IT-Security-Themen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft von ca. 20 %
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
