EPLAN, SPS
|
Ulrike Förster freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 42247562
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Automatisierungsingenieur (m/w/d) Steuerungs- und Regelungstechnik
Ravensburg
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Sie entwickeln konzeptionelle Lösungen für elektronische Steuerungs- und Regelungssysteme unter Berücksichtigung der projektspezifischen Spezifikationen sowie geltender Normen und Klassenanforderungen.
- Sie beraten Kunden kompetent bei der Auslegung und Umsetzung von Automatisierungs- und Steuerungslösungen.
- Sie erstellen elektrotechnische Dokumentationen, darunter Kabelpläne, Schaltpläne, Schnittstellenlisten sowie Schaltschrankzeichnungen mit EPLAN.
- Sie programmieren SPS-Steuerungen auf Basis von ABB CoDeSys nach IEC 61131.
- Sie entwickeln und konfigurieren HMI-Applikationen mit dem ABB Panel Builder.
- Sie führen Funktionsprüfungen an Schaltschränken durch und stellen die Qualität der Systeme sicher.
- Sie begleiten und verantworten Factory Acceptance Tests (FAT)
- Sie übernehmen die elektrische und hydraulische Inbetriebnahme von Anlagen im In- und Ausland.
- Sie unterstützen die Inbetriebnahme durch die Teilnahme an Probefahrten und stellen die Funktionalität der Systeme im realen Einsatz sicher.
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit EPLAN.
- Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit ABB CoDeSys gemäß IEC 61131.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Kundenorientierung.
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen im Rahmen von Inbetriebnahmen und Kundenprojekten.
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
