Verstärke unser Team als
Senior Specialist OT Security & Governance (m/w/d)
Standort: München (alternativ Frankfurt möglich)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Verantwortung für den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung eines zentralen OT-Asset-Registers als Grundlage für eine sichere IT-/OT-Infrastruktur einschließlich der Anbindung an bestehende CMDB- und IT-Service-Management-Prozesse
- Entwicklung und Etablierung von Governance-Strukturen, Richtlinien sowie Rollen- und Verantwortlichkeitsmodellen im OT-Asset-Management
- Planung und Koordination von Inventarisierungen und Systemaufnahmen in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und weiteren Fachbereichen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeits-, Betriebs- und Safety-Anforderungen
- Analyse und Bewertung von Asset-Daten zur Identifikation von Sicherheitsrisiken, kritischen Systemen und Optimierungspotenzialen inklusive Erstellung aussagekräftiger Reports und KPIs zu Abdeckung, Risiken und Fortschritten
- Unterstützung beim Ausbau der OT-Sicherheitsarchitektur sowie Mitwirkung an sicherheitsrelevanten Prozessen wie Schwachstellenmanagement, Patch Management und Incident Response
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des OT-Asset-Managements und der OT-Sicherheitslandschaft
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-/OT-Sicherheitsumfeld sowie fundierte Kenntnisse in Asset Management, Configuration Management, Inventarisierung oder CMDB-nahen Prozessen
- Erfahrung mit OT-Systemen, industriellen Netzwerken und Produktionsumgebungen sowie in der Analyse komplexer Systemlandschaften
- Erfahrung im Aufbau strukturierter Prozesse und Governance-Modelle sowie idealerweise in der Projektkoordination und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
- Kenntnisse relevanter IT-/OT-Sicherheitsstandards wie IEC 62443, ISO 27001 oder BSI-Grundschutz; NIS2 und OT-Asset-Discovery-Lösungen sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen