Embedded Software, C/C++, VxWorks, UML, DOORS, Softwarearchitektur
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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57 , 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Software-Architekt (w/m/d)
Taufkirchen, Bayern
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Konzeption, Design und Entwicklung von Softwarearchitekturen für Embedded Systems
- Begleitung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses – von der Anforderungsanalyse bis zur Integration und Inbetriebnahme
- Durchführung von Hardware-/Software-Integration sowie Verifikation und Validierung der entwickelten Software
- Entwicklung von Testanwendungen und Unterstützung bei der Erstellung von Testprozeduren
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Software-Reviews
- Mitarbeit im Änderungsmanagement und enge Zusammenarbeit mit System Engineering, Algorithmenentwicklung und Kunden
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Entwicklung hardwarenaher Embedded Software
- Sehr gute Kenntnisse in C/C++ sowie Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen (z. B. VxWorks)
- Erfahrung mit Anforderungsmanagement (z. B. DOORS), UML bzw. modellbasierter Softwareentwicklung und Konfigurationsmanagement
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Kommunikationsprotokolle und Bussysteme (TCP/IP, CAN, MIL-STD-1553, serielle Schnittstellen)
- Kenntnisse in der Entwicklung von Testanwendungen (z. B. LabVIEW oder Visual Studio) sind von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
