Systems Engineering, DOORS, Radar, Integration, Verifikation
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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57 , 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Systemingenieur (m/w/d) Radar Environmental Simulator
Ulm, Baden-Württemberg
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Systemanforderungen sowie Nachweisdokumentationen im Requirements Management
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Systemarchitekturen und technischen Konzepten
- Abstimmung von Anforderungen, Systemdesign und Verifikationskonzepten mit internen und externen Stakeholdern
- Erstellung technischer Dokumente, Spezifikationen und Schnittstellenbeschreibungen
- Entwicklung von Integrations-, Test- und Abnahmekonzepten für Testsysteme
- Durchführung von Integrations-, Verifikations- und Testaktivitäten sowie Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Systems Engineering sowie im Anforderungsmanagement
- Erfahrung im Requirements Management mit IBM DOORS sowie in der Systemintegration und -verifikation
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Analytisches Denkvermögen und Interesse an komplexen technischen Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
