Konstruktion, Serienbetreuung, Siemens NX, SAP PLM, Maschinenbau
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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57 , 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Konstrukteur (m/w/d) Serienbetreuung
Ulm, Baden-Württemberg
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Betreuung und Änderungsbearbeitung von Seriengeräten in internationalen Entwicklungsprojekten
- Erstellung, Pflege und Verwaltung technischer Zeichnungen, Stücklisten und Dokumentationen
- Auswahl geeigneter Werkstoffe und Fertigungsverfahren in Abstimmung mit Entwicklung, Produktion und Technologie
- Durchführung von Konstruktionsaufgaben unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und fertigungsgerechter Anforderungen
- Unterstützung bei technischen Reviews sowie Prüfung und Freigabe von Zeichnungssätzen
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung bestehender Produkte und Konstruktionen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ Techniker- oder Meisterabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) in der Konstruktion und Serienbetreuung von technischen oder elektronischen Produkten
- Gute Kenntnisse aktueller Konstruktions-, Technologie- und Prozessstandards
- Erfahrung mit Siemens NX sowie Kenntnisse in SAP ECTR und SAP PLM sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
