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Jonathan Löbelenz
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Verifikations- & Testingenieur (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Planung, Spezifikation und Durchführung von Verifikations- und Validierungsaktivitäten für technische Systeme, Baugruppen und Komponenten
  • Erstellung von Testkonzepten, Prüfplänen, Testfällen und zugehöriger Dokumentation
  • Durchführung, Begleitung und Auswertung von funktionalen Tests sowie Systemtests
  • Analyse, Bewertung und Dokumentation von Testergebnissen
  • Sicherstellung der Nachweisführung gegenüber Anforderungen und Spezifikationen
  • Mitarbeit bei der Definition, Abstimmung und Verfolgung von Anforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement, Qualitätssicherung und Kunden
  • Unterstützung bei Reviews, Abnahmen sowie der kontinuierlichen Optimierung von Test- und Verifikationsprozessen

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Informatik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Verifikation, Validierung, Test oder Qualitätssicherung technischer Systeme
  • Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge sowie systematische Fehlersuche und Analyse
  • Erfahrung im Umgang mit Anforderungen, Testdokumentation oder Konfigurationsmanagement von Vorteil
  • Kenntnisse in Testautomatisierung, Simulations- oder Prüfumgebungen sind wünschenswert
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen