Konstruktion, Kühlung, Lüftung
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Lidia Rogulska freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: lidia.rogulska@aconext.de
Tel.: 01747436560
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Konstrukteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Kühlung und Lüftung
Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
- In dieser Position verantworten Sie die Ideenfindung, die Produktkonzeption und die Entwurfserstellung (3D-CAD) für Geräte, Systeme, Anlagen, Standardbaugruppen und Mikromechanik/-elektronik
- Sie übernehmen die Detailkonstruktion, die Festigkeitsberechnung und sind zuständig für die Kühl- und Lüftungskonzepte für elektronische Geräte.
- Weiter zählen die Zeichnungserstellung nach ISO GPS, die Dokumentenverwaltung bzw. das Produktdatenmanagement (PDM) sowie das Änderungswesen und die Produktpflege zu Ihren Tätigkeiten
- Fertigungsbetreuung von Entwicklungsmustern, den Serienlauf und Betreuung von Typprüfungstests liegen in Ihrer Verantwortlichkeit
- Außerdem sind Sie zuständig für das Projektmanagement, die Erstellung von Arbeitspaketen, die Zeitabschätzung und die Kalkulation der Herstellkosten
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Mechatronik oder der Luft- und Raumfahrttechnik mit dem Schwerpunkt Konstruktion oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Berufserfahrung in der Konstruktion mit 3D-CAD (z.B. NX)
- Grundsätzliches Know-how über thermische Prozesse und die Kühlung elektrischer Geräte
- Grundverständnis über die Festigkeitsberechnung mechanischer Strukturen und der Konstruktion von statisch und dynamisch belasteten Bauteilen
- Grundkenntnisse der Elektrotechnik
- Engagierte, selbständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
