Embedded Systems · C++ · Mikrocontroller
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Sandra Göttig freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: sandra.goettig@aconext.de
Tel.:
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Embedded Software Engineer (m/w/d) – C++ / Mikrocontroller
München
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung hardwarenaher Software für Mikrocontroller-Systeme mit modernem C++
- Mitarbeit an der Entwicklung von Plasmageneratoren für die Chipindustrie
- Integration und Ansteuerung von Peripherie (GPIO, UART, SPI, I²C, ADC, PWM, CAN)
- Hardware-Inbetriebnahme, Board-Bring-up und Firmware-Debugging mit Oszilloskop sowie JTAG/SWD
- Analyse von Schaltplänen und Datenblättern zur Softwareintegration
- Umsetzung von Echtzeitanforderungen mit RTOS/Zephyr
- Optimierung von Laufzeit, Speicherverbrauch und Energieeffizienz
- Durchführung von Tests, Verifikation und Dokumentation der Firmware
- Enge Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung und Systemarchitektur
DEIN PROFIL:
- Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in modernem objektorientiertem C++ unter Linux
- Erfahrung mit Git, Unit-Tests und Debugging-Tools
- Kenntnisse in Embedded-Systemen, Bussystemen und Kommunikationsprotokollen (SPI, I²C, CAN, Ethernet)
- Erfahrung mit RTOS von Vorteil
- Kenntnisse in GitLab CI, Docker oder Robot Framework wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntniss
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
