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Jonathan Löbelenz
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UX/UI Specialist (m/w/d) für innovative Softwareplattformen

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Du konzipierst nutzerzentrierte Interaktionskonzepte für eine innovative Softwarelösung im Bereich Kommunikations- und Managementsysteme und entwickelst daraus User Flows, Wireframes sowie klickbare Prototypen.
  • Du gestaltest moderne und ansprechende Benutzeroberflächen und sorgst in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern für eine konsistente User Experience über verschiedene Anwendungen hinweg.
  • Du erhebst und bewertest Anforderungen unterschiedlichster Nutzergruppen, definierst daraus Designstandards und entwickelst intuitive Bedienkonzepte für komplexe digitale Prozesse.
  • Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren Fachbereichen zusammen, um eine optimale Verbindung von Nutzerbedürfnissen, Designqualität und technischer Umsetzbarkeit sicherzustellen.
  • Du begleitest den gesamten Designprozess von der ersten Idee bis zur Umsetzung und trägst aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der User Experience bei.

DEIN PROFIL:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Medien, Human-Computer-Interaction, digitale Gestaltung oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung nutzerfreundlicher Softwarelösungen sowie in den Bereichen User Experience (UX) und User Interface Design (UI) mit.
  • Der Umgang mit marktüblichen Design- und Prototyping-Tools wie Figma, Sketch, Adobe XD oder vergleichbaren Anwendungen gehört zu 
  • Deinem Arbeitsalltag.Idealerweise hast Du bereits Projekte in regulierten Branchen, im öffentlichen Sektor oder in sicherheitskritischen Umfeldern begleitet.
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und arbeitest souverän mit interdisziplinären Teams zusammen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen