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Milena Wittmann freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: milena.wittmann@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-0
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Systemingenieur Produktions-/ Fertigungssupport (m/w/d)
Kassel
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Analyse und Erstbewertung von fertigungsrelevanten technischen Problemstellungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Fertigung sowie standortübergreifenden Production-Support-Teams
- Teilnahme an relevanten Fach- und Projektmeetings sowie aktive Mitarbeit in funktionsübergreifenden Teams
- Unterstützung bei der Bewertung und Klassifizierung von Fertigungsproblemen gemäß geltenden Prozessrichtlinien
- Abstimmung mit dem technischen Konfigurationsmanagement zur Umsetzung dringender technischer Änderungen
- Steuerung, Koordination und Nachverfolgung von Änderungen im Rahmen des Change-Management-Prozesses
- Teilnahme an Change Review Boards (CRB) und Change Implementation Boards (CIB)
- Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Core-Engineering-Bereichen
- Erstellung von Statusberichten zu technischen Problemen, Maßnahmen und Änderungen
- Eskalation kritischer Themen an die Team- und Abteilungsleitung
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich System-, Elektro- oder Ingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer oder in einer vergleichbaren technischen Funktion
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen System- und Elektrotechnik
- Erfahrung im Produktionsumfeld sowie in der technischen Fertigungsunterstützung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
