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Marco Barth freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: marco.barth@aconext.de
Tel.: 0911 47496-34
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Senior Data Scientist SAP & AI (m/w/d)
Standort: Laupheim
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung moderner, cloudbasierter Datenarchitekturen sowie skalierbarer und automatisierter Datenpipelines
- Schaffung einer leistungsfähigen Dateninfrastruktur als Grundlage für Advanced Analytics, Business Intelligence und KI-Anwendungen
- Automatisierung von Geschäftsprozessen mithilfe von Machine Learning, Künstlicher Intelligenz sowie der SAP Business Data Cloud und der Microsoft Power Platform
- Technische Leitung anspruchsvoller Analytics-, Data-Science- und Reporting-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Evaluierung neuer Technologien und Einführung innovativer Data-, Analytics- und AI-Lösungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systemlandschaft
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen und Stakeholdern zur Entwicklung datengetriebener Lösungen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (mindestens Bachelor)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Science, IT oder Informationssysteme sowie in der Leitung komplexer Projekte
- Fundierte Expertise in der SAP Business Data Cloud, der Microsoft Power Platform sowie im Einsatz von Machine-Learning- und AI-Technologien
- Sicherer Umgang mit Windows sowie gute Kenntnisse in Prozess-, Change-, Risiko- und Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen erfolgreich zusammenzuarbeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie eine analytische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
