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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57 , 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Systemingenieur (m/w/d) Radar- und Sensorsysteme
Ulm, Baden-Württemberg
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung von Systemkonzepten und technischen Lösungsansätzen für moderne Radar- und Sensorsysteme
- Ableitung und Ausarbeitung funktionaler Systemdesigns auf Basis von Kunden- und Projektanforderungen
- Erstellung modellbasierter Analysen und Systemarchitekturen unter Anwendung moderner MBSE-Methoden
- Modellierung, Simulation und Bewertung des Systemverhaltens sowie relevanter Leistungsparameter
- Durchführung des Anforderungsmanagements über den gesamten Entwicklungsprozess
- Unterstützung bei der Verifikation und Validierung von System- und Subsystemdesigns
- Erstellung und Pflege von Entwicklungs-, Nachweis- und Systemdokumentationen
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie nationalen und internationalen Partnern und Kunden
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Erfahrung im Systems Engineering und Requirements Engineering
- Praktische Kenntnisse in modellbasierten Entwicklungsmethoden (MBSE), idealerweise mit Werkzeugen wie IBM Rhapsody
- Erfahrung in der Modellierung und Analyse komplexer technischer Systeme
- Kenntnisse im Design und in der Entwicklung von Radar- oder Sensorsystemen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
