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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57 , 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Qualitätsspezialist (m/w/d) Fertigung und Reklamationsmanagement
Gilching, Bayern
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Betreuung und Steuerung qualitätsrelevanter Themen im Produktionsumfeld sowie Bearbeitung von Qualitätsabweichungen
- Organisation und Moderation von Qualitätsrunden zur Bewertung, Verfolgung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
- Analyse und Auswertung von Qualitätskennzahlen sowie Erstellung entsprechender Berichte
- Bearbeitung von Qualitätsmeldungen und Pflege qualitätsrelevanter Daten in SAP und weiteren Systemen
- Unterstützung der Fachbereiche bei Ursachenanalysen unter Anwendung gängiger Qualitätsmethoden (z. B. 5-Why, Ishikawa, 8D)
- Planung, Organisation und Durchführung von Erstmuster- und Prozessfreigaben in Abstimmung mit den beteiligten Bereichen
- Mitwirkung bei Audits, Shopfloor-Begehungen und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
- Verantwortung für Teilprojekte im Qualitätsumfeld
- Erstellung und Optimierung von Fertigungs- und Arbeitsanweisungen
- Unterstützung bei der fachlichen Betreuung von Auszubildenden und Praktikante
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) in den Bereichen Maschinenbau, Flugzeugbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. DGQ, EOQ) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen, idealerweise in der Luftfahrt-, Automobil- oder produzierenden Industrie
- Erfahrung in der Anwendung gängiger Qualitätsmethoden und Problemlösungstechniken (z. B. 8D, 5-Why, Ishikawa)
- Analytische Denkweise sowie ausgeprägtes Prozessverständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP
- Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
