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Sandra Göttig
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Senior Monitoring & Observability Engineer

Kiel 

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Du übernimmst die Administration, den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Grafana-Umgebung zur Visualisierung geschäfts- und betriebsrelevanter KPIs.
  • Du begleitest die Migration unserer bestehenden Grafana-Lösung auf die neue Kubernetes-basierte Plattform und stellst einen reibungslosen Übergang sicher.
  • Du analysierst bestehende Dashboards, überführst diese in die neue Zielarchitektur und optimierst sie hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, Performance und Aussagekraft.
  • Du bindest relevante Datenquellen an, betreust bestehende Integrationen und sorgst für eine stabile, performante und zuverlässige Bereitstellung von KPI- und Betriebsdaten.
  • Du entwickelst gemeinsam mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Plattformbetrieb moderne Monitoring- und Reporting-Lösungen und setzt Anforderungen zielgerichtet um.
  • Du unterstützt bei der Automatisierung und Standardisierung von Prozessen rund um Monitoring, Visualisierung und Datenbereitstellung.

DEIN PROFIL:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst praktische Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Grafana oder vergleichbaren Monitoring- und Visualisierungslösungen mit.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit Container-Technologien wie Docker sowie Kubernetes-Umgebungen.
  • Du hast Erfahrung mit Monitoring-, Metrik- und Logging-Systemen wie Prometheus, Loki, InfluxDB, Elasticsearch oder vergleichbaren Technologien.
  • Du verfügst über Praxis in der Anbindung, Aufbereitung und Visualisierung von KPI- und Betriebsdaten sowie in der Entwicklung aussagekräftiger Dashboards.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung mit Infrastructure as Code, Automatisierung und modernen CI/CD-Prozessen mit, beispielsweise mit GitLab CI/CD, Helm oder Terraform.
  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Austausch mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern.

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen