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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57 , 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Entwicklungsingenieur FPGA (m/w/d)
Ulm, Baden-Württemberg
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung und Umsetzung von FPGA-basierten Lösungen für anspruchsvolle elektronische Systeme
- Implementierung und Optimierung von Signalverarbeitungsalgorithmen in VHDL und C
- Erstellung, Verifikation und Test von FPGA-Designs unter Berücksichtigung funktionaler und technischer Anforderungen
- Durchführung von Hardwaretests sowie Inbetriebnahme auf Zielsystemen
- Unterstützung bei der Integration, Verifikation und Qualifikation von Systemkomponenten
- Erstellung und Pflege von Entwicklungs-, Anforderungs- und Testdokumentationen
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen im Entwicklungsprozess
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung in der FPGA-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in VHDL, FPGA-Architekturen und digitaler Schaltungstechnik
- Erfahrung mit FPGA-Entwicklungstools, idealerweise im Xilinx-Umfeld
- Kenntnisse in High-Level Synthesis sowie im Umgang mit entsprechenden Entwicklungswerkzeugen
- Erfahrung bei der Umsetzung von Algorithmen auf FPGA- oder ASIC-Plattformen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Lernbereitschaft
- Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
