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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57 , 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Spezialist (m/w/d) Logistikprozesse und Projektmanagement
München, Bayern
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Logistikprozessen in den Bereichen Wareneingang, Lager, Verpackung, Versand und Transportmanagement
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Steigerung von Effizienz und Prozessqualität
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Teilprojekten an verschiedenen Standorten
- Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
- Erarbeitung, Aktualisierung und Standardisierung von Prozessbeschreibungen
- Sicherstellung einheitlicher Abläufe und Standards innerhalb der Logistikorganisation
- Betreuung und Unterstützung der Fachbereiche bei logistischen Fragestellungen
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und Methoden im Supply-Chain-Umfeld
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie im Bereich Logistik oder Supply Chain Management
- Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
