|
Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57 , 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Supplier Quality Manager (m/w/d)
Ulm, Baden-Württemberg
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten im Bereich elektronischer Baugruppen und Leiterkarten
- Bewertung, Qualifizierung und Freigabe von Lieferanten sowie Unterstützung bei der Lieferantenauswahl
- Überwachung und Analyse der Lieferantenqualität sowie Identifikation und Bewertung von Qualitätsrisiken
- Planung, Abstimmung und Nachverfolgung von Korrektur-, Verbesserungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Durchführung von Qualitätsgesprächen sowie Produkt- und Prozessaudits bei nationalen und internationalen Lieferanten
- Erstellung und Pflege von Qualitätssicherungsvereinbarungen
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitätsstandards und gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung des Einkaufs während des gesamten Beschaffungsprozesses
- Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Qualitätsprozessen und -methoden
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder Supplier Quality Management, idealerweise in der Luft-, Raumfahrt-, Elektronik- oder Verteidigungsindustrie
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Qualitätsmethoden wie APQP, FMEA, 8D oder 5-Why
- Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie in der Durchführung von Audits
- Erfahrung mit Qualitätsstandards für elektronische Baugruppen von Vorteil
- Gute SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
- Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
