|
Theresa Schniepp freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: theresa.schniepp@aconext.de
Tel.: +49 151 42247535
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Spezialist Budget- und Ressourcensteuerung (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Steuerung und Überwachung von Entwicklungsbudgets inklusive Prognose, Tracking und Kostenabsicherung
- Sicherstellung einer transparenten Budgetplanung zwischen Projektleitung, Controlling und Fachbereichen
- Koordination der PR-Planungsaktivitäten einschließlich Konsolidierung und Nachverfolgung relevanter Daten
- Organisation und Moderation von Aufwandsschätzungen zur Ableitung belastbarer Planungsgrundlagen
- Analyse und Visualisierung von Kapazitäten, Ressourceneinsätzen sowie Auslastungen im Engineering
- Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Steuerungsinstrumenten zur Effizienzsteigerung
- Identifikation und Umsetzung von KI-, Automatisierungs- und Robotics-Anwendungsfällen
- Vorbereitung von Workshops, Reviews und Managementgremien inklusive Entscheidungsunterlagen
- Unterstützung der Multiprojektsteuerung durch bereichsübergreifende Etat- und Ressourcenplanung
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Budget-, Ressourcen- oder Projektsteuerung im Engineering-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Projektcontrolling, Kostenplanung und Forecasting komplexer Projekte
- Erfahrung im Automotive- oder PEP-Umfeld mit Verständnis für Entwicklungsprozesse und Abläufe
- Ausgeprägte Analysefähigkeit zur Bewertung komplexer Zusammenhänge und Managemententscheidungen
- Sicherer Umgang mit bereichsübergreifenden Abstimmungen in internationalen Projektstrukturen
- Hohe Affinität zu KI, Automatisierung und digitalen Lösungen mit Fokus auf Praxistransfer
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Umsetzungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
