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Tel.: 0911 47496-34

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Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg
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Head of Logistics (m/w/d) | Luftfahrtindustrie | Logistikleitung & Supply Chain Operations

Dresden

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Logistikbereichs innerhalb eines internationalen Luftfahrtkonzerns
  • Weiterentwicklung und Steuerung der operativen Logistikprozesse unter Berücksichtigung von Effizienz-, Qualitäts- und Kostenzielen
  • Sicherstellung einer termingerechten Materialverfügbarkeit für Fertigungs-, Wartungs- und Kundenaufträge
  • Überwachung gesetzlicher, behördlicher und zollrechtlicher Anforderungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Gewährleistung der Compliance
  • Koordination der internen Logistik und des innerbetrieblichen Transports zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe
  • Optimierung von Lagerbeständen und Materialverfügbarkeiten sowie Verantwortung für die Durchführung von Inventuren
  • Analyse und kontinuierliche Verbesserung logistischer Prozesse unter Anwendung von Lean Management, KVP und modernen Methoden des Supply Chain Managements

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der Logistik, Lagerlogistik oder Supply Chain Management, idealerweise in der Luftfahrt-, Aerospace-, Automotive- oder High-Tech-Industrie
  • Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Change Management, KVP, Projektmanagement, Prozessmanagement, Risk Management und Total Quality Management
  • Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen, Qualitätsstandards und komplexen Lieferketten in einem industriellen Umfeld
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz in einem dynamischen und internationalen Umfeld
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen