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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57 , 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Systemingenieur (m/w/d) Aktive Sensorsysteme
Taufkirchen, Bayern
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Mitwirkung bei der Konzeption, Spezifikation und Weiterentwicklung komplexer Sensorsysteme
- Analyse, Bewertung und Umsetzung von Kunden- und Systemanforderungen
- Auslegung von System- und Subsystemkomponenten sowie Definition technischer Schnittstellen
- Planung und Betreuung von Verifikations-, Qualifikations- und Nachweisaktivitäten
- Integration, Inbetriebnahme und Test von Komponenten und Gesamtsystemen
- Erstellung und Pflege technischer Entwicklungs-, Produkt- und Nachweisdokumentationen
- Verantwortung für Arbeitspakete hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und Risikobetrachtung
- Fachliche Steuerung und Betreuung externer Entwicklungspartner und Unterauftragnehmer
- Technische Unterstützung von Kunden während Projektabwicklung, Integration und Abnahme
- Mitwirkung bei Feldtests, Messkampagnen und Kundenvorführungen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, eines technischen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering, idealerweise im Umfeld komplexer technischer Systeme
- Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Elektronische Baugruppen, Signalverarbeitung, Hardware- oder Softwareentwicklung, Nachweisführung und Verifikation und Entwicklung von Test- und Prüfkonzepten
- Kenntnisse im Umfeld sensorbasierter Systeme oder vergleichbarer Technologien von Vorteil
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im interdisziplinären Umfeld
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
