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Stefanie Krause
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Qualitätsingenieur (m/w/d) Projekt- und Produktqualität

Ulm, Baden-Württemberg

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Verantwortung für qualitätsrelevante Themen innerhalb interdisziplinärer Projektteams einschließlich Status- und Berichtswesen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Prozessen sowie projekt- und kundenspezifischen Anforderungen
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
  • Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche bei qualitätsbezogenen Fragestellungen
  • Überwachung der Produktkonformität hinsichtlich vertraglicher, regulatorischer und normativer Anforderungen
  • Unterstützung bei Risikoanalysen sowie bei der Umsetzung präventiver und korrigierender Maßnahmen
  • Mitarbeit bei Prüfplanung, Verifikation, Validierung und Freigabe von Systemen, Komponenten und Baugruppen
  • Begleitung von Audits, Reviews und Zertifizierungsaktivitäten
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätsprozessen und Methoden

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im technischen oder entwicklungsnahen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden sowie im Projekt- und Produktqualitätsmanagement
  • Erfahrung in der Elektronik-, Hardware- oder Systementwicklung; Kenntnisse im Softwareumfeld sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Risiko- und Anforderungsmanagement
  • Verständnis für Produktentstehungsprozesse, Verifikations- und Validierungsmethoden
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen