Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.


 
Berater-Foto
Milena Wittmann
freut sich auf
Deine Bewerbung


Mail: milena.wittmann@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-0

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de

Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE


Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als

Technischer Systemingenieur (m/w/d) IT / Elektrotechnik

Kassel

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Koordination von Projektbesprechungen mit Fachabteilungen, Auftraggebern und Unterauftragnehmern
  • Erstellung von Blockschaltbildern, Ausarbeitung von technischen Spezifikationen
  • Durführung von Verifikation und Validierung des Gesamtsystems (inkl. USB, Glasfaser, Switch und Router)
  • Monitoring und Reporting von Entwicklungsfortschritten sowie Begleitung von Reviews
  • Bearbeitung und Nachverfolgung von Änderungsanforderungen (Change Requests)
  • Unterstützung bei der Integration und Inbetriebnahme von Hardware-Komponenten
  • Analyse technischer Dokumentationen und projektrelevanter Unterlagen
  • Entwicklung technischer Konzepte zur Anbindung von Kommunikations- und IT-Systemen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumente, Spezifikationen und Prüfvorschriften

DEIN PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering
  • Kenntnisse in der Erstellung von Blockschaltbildern
  • Kenntnisse im V-Modell sowie im Anforderungsmanagement
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie im Umgang mit DOORS
  • Systems-Engineering-Zertifizierung (z. B. Level C oder vergleichbar wünschenswert)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen