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Sandra Göttig
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Tel.:

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
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Projektkoordinator (m/w/d) Facility & Anlagentechnik

am Standort Unterlüß oder Kiel
befristet auf 6-9 Monate 

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Koordination der Neubeschaffung von Shakeranlagen, Klimakammern/-schränken sowie Kaltwassersätzen
  • Abstimmung mit dem Einkauf hinsichtlich Anfragen bei potenziellen Lieferanten
  • Erstellung technischer Lastenhefte für Angebotsanfragen
  • Klärung technischer Fragestellungen mit Lieferanten
  • Technischer Vergleich und Bewertung eingehender Angebote
  • Definition und Planung der erforderlichen technischen Peripherie für den Anlagenbetrieb
  • Erstellung von Hallenlayouts zur Aufstellung der Anlagen und Infrastruktur
  • Abstimmung mit internen Fachbereichen und dem Facility Management zur Umsetzung der technischen Anforderungen
  • Vorbereitung von Investitionsanträgen
  • Präsentation von Projektständen und Fortschritten gegenüber internen Stakeholdern

DEIN PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
  • Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
  • Alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Bereich Anlagentechnik von Vorteil
  • Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen