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Theresa Schniepp freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: theresa.schniepp@aconext.de
Tel.: +49 151 42247535
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
IT Architekt c-UAS (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Architektur für komplexe Systemintegrationen im Projektumfeld
- Erstellung ganzheitlicher IT-Architekturen sowie Zielbilder für vernetzte Systemlandschaften
- Entwicklung von Integrations- und Schnittstellenkonzepten für Hardware- und Softwarekomponenten
- Erstellung technischer Designdokumente entlang des gesamten Systementwicklungsprozesses
- Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Systemtests zur Validierung integrierter Gesamtlösungen
- Definition und Umsetzung von Konfigurationsvorgaben für IT-Systeme und sicherheitsrelevante Anwendungen
- Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen sowie Ableitung umsetzbarer IT-Architekturkonzepte
- Identifikation, Analyse und Management von System- und Informationssicherheitsrisiken im IT-Umfeld
- Beratung von Stakeholdern hinsichtlich Architekturentscheidungen und Integrationsstrategien
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur komplexer Systemlandschaften und Integrationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Systemintegration sowie HW/SW-Schnittstellen in heterogenen IT-Umgebungen
- Erfahrung in IT-Security, Risikoanalyse und Bewertung technischer Schwachstellen in Systemen
- Praxis in der Erstellung und Umsetzung von IT-Service- und Betriebskonzepten in komplexen Umgebungen
- Strukturierte, analytische Denkweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung im Multiprojektumfeld
- Hohe Beratungskompetenz, souveränes Auftreten sowie sichere Kommunikation mit technischen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
