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Theresa Schniepp freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: theresa.schniepp@aconext.de
Tel.: +49 151 42247535
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Projektmanager (m/w/d) Data Science & Analytics
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Planung und Steuerung datengetriebener Use Cases über den gesamten Projektlebenszyklus im Data- und AI-Umfeld
- Projektmanagement von Data-Science- und Analytics-Initiativen inklusive Termin-, Budget-, Risiko- und Ressourcensteuerung
- Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers sowie Product Ownern und Fachbereichen
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte analytische Lösungs- und Umsetzungskonzepte
- Steuerung interner und externer Projektbeteiligter unter Berücksichtigung von Governance- und ANÜ-Rahmenbedingungen
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Projekt- und Management-Meetings auf operativer und Steuerungsebene
- Erstellung von Status-, Fortschritts- und Entscheidungsunterlagen für Stakeholder und Managementgremien
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Compliance- und Governance-Anforderungen in datengetriebenen Projekten
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik Informatik Data Science oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement idealerweise im Data Analytics oder Data Science Umfeld
- Grundlegendes Verständnis von Data-Science-Methoden sowie datengetriebenen Analyse- und Lösungsansätzen
- Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden
- Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools in komplexen Organisationsstrukturen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit technischen und fachlichen Stakeholdern
- Strukturierte lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Organisationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
