Verstärke unser Team als
Application Engineer Fahrzeugfreigaben (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Engineeringseitige Betreuung internationaler Fahrzeuganpassungen für nutzfahrzeugspezifische Applikationen im Serien- und Projektumfeld
- Entwicklung und Umsetzung prozesskonformer technischer Lösungen für markt- und länderspezifische Fahrzeuganforderungen weltweit
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur Sicherstellung regulatorischer und interner Konformitätsanforderungen
- Planung, Durchführung und Auswertung von Validierungen, Prüfungen und fahrzeugspezifischen Testmaßnahmen
- Koordination von Abstimmungen mit Lieferanten, Behörden sowie internationalen Organisations- und Vertriebseinheiten
- Organisation und Begleitung von Musteraufbauten sowie Durchführung von Abnahmen im Rahmen von Zulassungs- und Prüfprozessen
- Steuerung interner und externer Engineering-Ressourcen zur Sicherstellung termingerechter Projekt- und Freigabeprozesse
- Abstimmung mit IT-Dienstleistern zur Unterstützung digitaler Engineering- und Freigabesysteme im Entwicklungsprozess
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium Maschinenbau Fahrzeugtechnik oder vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge insbesondere in Entwicklung, Homologation oder Fahrzeugzulassung
- Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (UN ECE Richtlinien EG Typgenehmigung sowie internationale Zulassungsverfahren)
- Erfahrung mit Selbstzertifizierungsprozessen sowie länderspezifischen Compliance Anforderungen im Automotive Umfeld
- Verständnis für Aufbauherstellerlösungen und komplexe Fahrzeugmodifikationen im N1 N2 N3 Segment
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung in technischen Datenbank- und Engineering-Systemen
- Strukturierte und koordinationsstarke Arbeitsweise in internationalen und funktionsübergreifenden Projektstrukturen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
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Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
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Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
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Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
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Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
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Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
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Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
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Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen