Verstärke unser Team als
Prozessingenieur Spezialprozesse Luftfahrt (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Verantwortung für die Prozessplanung und Industrialisierung von Spezialprozessen für Luftfahrtbauteile in der Serienfertigung sowie bei Neuprodukteinführungen
- Entwicklung und Optimierung von Fertigungsabläufen für Luftfahrtkomponenten unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Anforderungen
- Erstellung und Pflege von Fertigungsdokumentationen wie Arbeitsplänen, Prüfplänen, Skizzenplänen und prozessspezifischen Anweisungen gemäß Luftfahrtstandards
- Konzeption und Auslegung von Betriebsmitteln, Vorrichtungen und Messmitteln für spezialisierte Fertigungsprozesse in der Luftfahrtindustrie
- Technische Bewertung von Kundenspezifikationen sowie Abstimmung zu Machbarkeit, Qualität und Kosten mit Kunden und internen Fachbereichen
- Planung, Steuerung und Auswertung von Fertigungsversuchen zur Qualifizierung und Optimierung von Luftfahrtprozessen
- Durchführung von Fehler-, Prozess- und Schwachstellenanalysen unter Anwendung etablierter Qualitätsmethoden wie 8D, FMEA, Root Cause Analysis und SPC
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungsplanung, Prozessentwicklung oder Industrialisierung, idealerweise im Luftfahrtumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Spezialprozessen wie Elektronenstrahlschweißen, Verfestigungsstrahlen, zerstörungsfreier Prüfung, Plasmabeschichtung oder galvanischen Verfahren
- Sicherer Umgang mit Qualitätsdaten sowie gängigen Engineering-Tools wie CAD-Systemen und Microsoft Office
- Erfahrung mit NADCAP-Anforderungen sowie Kenntnisse der Luftfahrtstandards AS9145 (APQP), AS13100 (QMS) und AS9102 (FAI) von Vorteil
- Anwenderkenntnisse in SAP, Teamcenter sowie Siemens NX oder vergleichbaren CAD-Systemen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen