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Stefanie Krause
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Tel.: +49 911 4749635

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Teilprojektleiter Service & Auftragsabwicklung (m/w/d)

Ulm, Baden-Württemberg

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung von Service- und Instandsetzungsaufträgen innerhalb laufender Projekte
  • Zentraler Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Auftragsabwicklung
  • Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Durchführung von Aufträgen
  • Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Kostenschätzungen für Serviceleistungen
  • Abstimmung und Beauftragung interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister
  • Organisation und Überwachung von Lieferungen, Versandprozessen und termingerechter Auslieferung
  • Erstellung von projekt- und kundenspezifischen Dokumentationen sowie Prüf- und Abnahmeunterlagen
  • Unterstützung des Berichtswesens durch regelmäßige Statusmeldungen an Projektleitung und Management
  • Verwaltung logistischer Abläufe und Unterstützung bei der Bestands- und Materialkoordination
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Service- und Abwicklungsprozessen

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Alternativ abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Steuerung technischer oder serviceorientierter Aufträge und Projekte
  • Gute Kenntnisse in der Angebots- und Auftragsbearbeitung
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, idealerweise in den Modulen Vertrieb, Service und Materialwirtschaft
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen