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Marco Barth freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: marco.barth@aconext.de
Tel.: 0911 47496-34
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Technischer Redakteur Luftfahrt / Technische Dokumentation (m/w/d)
Standort: Nürnberg
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Eigenständige Erstellung von Wartungs- und Reparaturdokumentationen für Geräte und Systeme im zivilen Luftfahrtumfeld
- Sicherstellung einer normgerechten technischen Dokumentation zur Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der Flug- und Einsatztauglichkeit
- Pflege, Aktualisierung und Migration bestehender Wartungs- und Reparaturunterlagen aus dem Altbestand
- Planung, Koordination und Nachverfolgung interner sowie externer Reviews
- Organisation und Durchführung von Shop-Verifikationen zur Qualitätssicherung der Dokumentationen
- Abstimmung technischer Inhalte mit Fachbereichen, Projektteams und externen Stakeholdern
DEIN PROFIL:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d) im Bereich technische Dokumentation
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der strukturierten Steuerung von Dokumentationsprojekten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und hoher Serviceorientierung
- Analytische, systematische und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
