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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57 , 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Embedded Softwareentwickler C++ (m/w/d)
Taufkirchen, Bayern
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Entwicklung und Weiterentwicklung hardwarenaher Softwarelösungen für Embedded-Systeme
- Umsetzung technischer Anforderungen von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
- Mitarbeit bei Architektur, Implementierung, Integration und Absicherung von Softwarekomponenten
- Durchführung von Hardware- und Softwareintegrationstests
- Planung, Erstellung und Durchführung von Testfällen sowie Auswertung der Ergebnisse
- Verifizierung und Validierung von Softwarefunktionen zur Sicherstellung der geforderten Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Entwicklungsbereichen zur Abstimmung technischer Lösungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Entwicklungsunterlagen
- Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Fehlern in bestehenden Systemen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Software sowie in der hardwarenahen Programmierung
- Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C und C++
- Sehr gute Kenntnisse in Python
- Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung unter Linux
- Erfahrung im Bereich Echtzeit-Datenverarbeitung und Embedded-Systeme
- Kenntnisse in der Erstellung und Anpassung von Board Support Packages (BSP)
- Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools, beispielsweise DOORS oder vergleichbaren Systemen
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
