Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
 
Berater-Foto
Stefanie Krause
freut sich auf
Deine Bewerbung


Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635

ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57 , 90482 Nürnberg
www.aconext.de

Online
Bewerbung
 WEITERE STELLENANGEBOTE


Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als

Performance & Reporting Manager (m/w/d)

Ulm, Baden-Württemberg

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Kennzahlen-, Reporting- und Dashboard-Lösungen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
  • Analyse und Bewertung von Leistungskennzahlen sowie Aufbereitung aussagekräftiger Reports für unterschiedliche Stakeholder
  • Überwachung der Datenqualität durch regelmäßige Plausibilitäts-, Vollständigkeits- und Konsistenzprüfungen
  • Identifikation von Abweichungen in Kennzahlen und Unterstützung bei Ursachenanalysen gemeinsam mit Fachbereichen und Datenverantwortlichen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Reporting-Standards sowie Governance-Strukturen im Daten- und Serviceumfeld
  • Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen, Dokumentationen und Wissensdatenbanken
  • Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen, Aufgabenpaketen und Optimierungsinitiativen
  • Ansprechpartner für Fragestellungen rund um Datenqualität, Kennzahlenmanagement und Reporting-Prozesse
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Analyse-, Reporting- und Steuerungsprozessen

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Performance Management, Reporting oder Controlling-nahen Umfeld
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Analyse-, Reporting- und Business-Intelligence-Tools
  • Praktische Erfahrung mit Plattformen wie Power BI, ServiceNow, LeanIX oder vergleichbaren Anwendungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Präsentationstools
  • Ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität, Kennzahlenmanagement und Governance-Prozesse
  • Analytische Denkweise sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Hohe Teamorientierung, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen