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Theresa Schniepp freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: theresa.schniepp@aconext.de
Tel.: +49 151 42247535
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Operativer Einkäufer (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Bedarfsgerechte Beschaffung von Materialien und Rohstoffen unter wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben
- Steuerung operativer Einkaufsprozesse zur Sicherstellung einer stabilen und termingerechten Materialversorgung
- Disposition und Planung von Waren- und Materialflüssen zur Vermeidung von Engpässen in der Produktion
- Kommunikation und Abstimmung mit nationalen sowie internationalen Lieferanten im Tagesgeschäft
- Durchführung klassischer Einkaufs- und Bestellprozesse inklusive Auftrags- und Terminverfolgung
- Überwachung von Lieferterminen sowie aktive Nachverfolgung kritischer Bestellpositionen
- Pflege und Aktualisierung von Material- und Lieferantendaten im ERP-System SAP
- Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen im Beschaffungsprozess
- Unterstützung bei der Optimierung operativer Einkaufs- und Dispositionsprozesse im Teamumfeld
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in der Disposition von Materialien
- Sicherer Umgang mit SAP im Bereich Einkauf sowie Material- und Bestellprozesse
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office insbesondere Excel für Auswertungen und Planungsaufgaben
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten im industriellen Umfeld
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im operativen Tagesgeschäft mit hoher Detailgenauigkeit
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit in dynamischen Beschaffungssituationen
- Teamorientierte Persönlichkeit mit sicherer Kommunikation im interdisziplinären Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
