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Ulrike Förster freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: ulrike.foerster@aconext.de
Tel.: +49 151 42247562
ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Expert SAP EWM & Lean Logistics (m/w/d)
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Betreuung und Ansprechpartner für die SAP EWM-Prozesse in der operativen Produktionslogistik als Power-User
- Schulung der Anwender sowie Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung logistischer Prozesse als Key-User
- Pflege von EWM-Stammdaten sowie Analyse und Behebung von Fehlern und Prozessstörungen
- Definition und Abstimmung von Anforderungen für SAP-Entwicklungen und Customizings
- Enge Zusammenarbeit mit werksübergreifenden Key-Usern, Prozessplanern und Fachbereichen
- Monitoring und Analyse der Schnittstellen zwischen SAP EWM und ERP
- Durchführung von Queue-Analysen sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Fehlerbildern
- Definition, Ermittlung und Interpretation logistischer Kennzahlen zur Prozessverbesserung
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Materialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt SAP EWM
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre) im Bereich Logistics / Supply Chain Management
- Erfahrung in vergleichbaren Positionen im SAP EWM-Umfeld
- Kenntnisse in Lean Logistics, Lean Production und Prozessoptimierung
- Sicherer Umgang mit SAP EWM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
