Manufacturing Engineering
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Anna Bleicher freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: anna.bleicher@aconext.de
Tel.: 015142247458
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Manufacturing Engineer / Industrial Engineer (m/w/d) Defense
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Erstellung und Pflege von Zeitmengengerüsten anhand definierter Leistungs- und Arbeitspakete
- Ausarbeitung und Dokumentation von Investitionsanträgen
- Bewertung und Entscheidung im Rahmen von Make-or-Buy-Analysen
- Unterstützung der Fertigung bei technischen Fragestellungen sowie Mitwirkung an der Planung und Projektierung von Prüfständen
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unterschiedlichen Fachabteilungen
- Recherche, Bewertung und Einführung moderner Fertigungstechnologien
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Fertigungsplanung, Prozessoptimierung und Industrialisierung von Fertigungsprozessen
- Erfahrung im Industrial Engineering / Manufacturing Engineering sowie idealerweise in der Planung und Umsetzung von Investitions- und Fertigungsprojekten
- Kenntnisse im Projektmanagement und grundlegendes Verständnis für Dispositionsprozesse
- Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Auslegung von Prüfständen oder Betriebsmitteln von Vorteil
- Erste Erfahrung im Umgang mit SAP, insbesondere SAP PP/CS, wünschenswert
- Kenntnisse in Lean, KVP, Lean Six Sigma, REFA/MTM von Vorteil
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
ACONEXT BIETET DIR:
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Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
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Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
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Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
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Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
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Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
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Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
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Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
