Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
 
Berater-Foto
Marco Barth
freut sich auf
Deine Bewerbung


Mail: marco.barth@aconext.de
Tel.: 0911 47496-34

ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg
www.aconext.de

Online
Bewerbung
 WEITERE STELLENANGEBOTE


Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als

Techniker Befundung und Fehlerdiagnose (m/w/d) | Elektrotechnik / Mechatronik

Standort: Forchheim

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Analyse von Prozess- und Qualitätsdaten in verschiedenen Datenbank-Tools zur Ermittlung von Ausfallursachen an Röntgenröhren
  • Bewertung grafisch aufbereiteter Prozessdaten entlang der Pumperei-Prozesskette
  • Durchführung visueller Prüfungen und elektrischer Durchgangsprüfungen an ausgefallenen Röntgenröhren
  • Entscheidung über das weitere Vorgehen inklusive Zuordnung der relevanten Dokumentation
  • Bedienung technischer Anlagen im Rahmen der Befundung
  • Unterstützung bei einfachen Messaufgaben, z. B. Temperaturmessungen

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d) in Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der technischen Analyse, Qualitätssicherung oder Fehlerdiagnose
  • Kenntnisse in der Auswertung von Prozessdaten und im Umgang mit Datenbank-Tools
  • Grundlagenwissen in der Vakuumtechnik
  • Erfahrung mit elektrischen Prüfungen und visuellen Inspektionen technischer Komponenten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen