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Stefanie Krause freut sich auf Deine Bewerbung |
Mail: stefanie.krause@aconext.de
Tel.: +49 911 4749635
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Str. 57 , 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Projektmanager (m/w/d) Service & Kundenbetreuung technischer Systeme
Oberkochen, Baden-Württemberg
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Verantwortung für Service- und Betreuungsprojekte im technischen Produktumfeld
- Planung, Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebs- und Lieferfähigkeit komplexer Systeme
- Organisation und Betreuung nationaler sowie internationaler Serviceeinsätze
- Erstellung, Abstimmung und Betreuung von Service- und Dienstleistungsverträgen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Definition und Steuerung von Arbeitspaketen hinsichtlich Umfang, Qualität, Zeitplanung und Kosten
- Überwachung der Leistungserbringung inklusive Reporting, Dokumentation und Rechnungsabwicklung
- Entwicklung und Umsetzung von Service- und Betreuungskonzepten für Kundenprojekte
- Erstellung und Ausarbeitung technischer sowie kommerzieller Angebote für Serviceleistungen
- Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen
DEIN PROFIL:
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im technischen Service- oder Produktumfeld
- Kenntnisse in der Planung und Steuerung komplexer Service- oder Betreuungsprojekte
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Dienstleistern und internationalen Partnern
- Organisationsstärke sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Studium oder vergl. Ausbildung
- Erfahrung in der Erstellung und Betreuung von Serviceverträgen und Angeboten von Vorteil
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
