Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
 
Berater-Foto
Sandra Göttig
freut sich auf
Deine Bewerbung


Mail: sandra.goettig@aconext.de
Tel.:

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de

Online
Bewerbung
 WEITERE STELLENANGEBOTE


Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als

Senior Embedded Software Engineer (m/w/d)

München 

DEIN AUFGABENGEBIET:

  • Entwicklung hardwarenaher Schnittstellen auf ARM-basierten SoCs unter Embedded Linux, unter anderem für die Anbindung von FPGAs
  • Optimierung von Latenzzeiten sowie Umsetzung von Echtzeitanforderungen unter Embedded Linux
  • Verantwortung für die Middleware-Schnittstelle zwischen SDR-Plattform und Wellenformen
  • Hardwarenahe Embedded-Software-Entwicklung im Bereich Signalverarbeitung und Hochfrequenztechnik
  • Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam
  • Entwicklung gemäß anerkannter Standards zur Zertifizierung sicherheits- und sicherheitskritischer Software
  • Abstimmung und Koordination mit System- und Softwaretest sowie weiteren Entwicklungsteams, beispielsweise aus Firmware-, Hardware- und Applikationsentwicklung

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Master oder Diplom)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded-Software, idealerweise mindestens fünf Jahre
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Embedded Linux mit Schwerpunkt auf hardwarenaher Entwicklung, ARM-Architekturen und Echtzeitoptimierung
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in C und C++
  • Gute Kenntnisse in analoger und digitaler Signalverarbeitung sowie im Bereich Hochfrequenztechnik (HF)
 
 
 

ACONEXT BIETET DIR:

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen