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Mail: marco.barth@aconext.de
Tel.: 0911 47496-34
ACONEXT Engineering GmbH
Dr.-Gustav-Heinemann-Straße 57, 90482 Nürnberg
www.aconext.de
Verstärke unser Team als
Senior Cybersecurity Auditor (m/w/d) – IT, Cloud & Product Security
Standort: München
DEIN AUFGABENGEBIET:
- Steuerung und Durchführung komplexer Cybersecurity-Audits in globalen IT-Systemen, Cloud-Umgebungen, Produkten und Produktionsstandorten
- Bewertung geschäftskritischer Cybersecurity-Risiken sowie Identifikation struktureller Schwachstellen und deren Ursachen
- Prüfung von Security Controls entlang des gesamten Software Development Lifecycle und moderner Produkt- und Cloud-Architekturen
- Beratung von Management und Fachbereichen durch prägnante Berichte und umsetzbare Empfehlungen
- Weiterentwicklung der konzernweiten Cybersecurity-Governance in Bereichen wie Incident Response, Threat Detection und Vulnerability Management
- Zusammenarbeit mit internationalen Expert:innen zur nachhaltigen Stärkung der Sicherheitsarchitektur innovativer Technologien
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren Fachgebiets
- Mehrjährige Berufserfahrung in Cybersecurity, IT-Audit oder Security Consulting, idealerweise in einem internationalen Konzern, einer Beratung oder Wirtschaftsprüfung
- Fundierte Expertise in Cloud Security, Secure Software Development, Identity & Access Management, Netzwerksicherheit oder Industrial Security
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung anspruchsvoller Audit- und Assessment-Projekte
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch und weitere Sprachen sind von Vorteil
- Internationale Reisebereitschaft und Freude an einer globalen, remote geprägten Zusammenarbeit
ACONEXT BIETET DIR:
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
